Objetivo 5. Dar prioridad a la formación de futbolistas, entrenadores y árbitros y al Programa de Academias de la FIFA
Novedades de 2026
A fin de apoyar a las federaciones miembro en el pleno desarrollo de sus capacidades, el Programa de Desarrollo del Talento de la FIFA entró en su fase operativa en 2023, tras la favorable acogida recibida en el 73.º Congreso de la FIFA, celebrado en Kigali (Ruanda).
La iniciativa tiene como objetivo garantizar que los jóvenes con talento dispongan de las mejores condiciones para alcanzar todo su potencial y aspira a dejar un legado sostenible que respalde el desarrollo a largo plazo. La adhesión al programa superó la meta de 150 federaciones miembro en el primer año natural, y a finales de 2025 ya se habían sumado más de 190.
Durante la cumbre ejecutiva de fútbol celebrada en la jornada inaugural de la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022™, la FIFA se comprometió a destinar 200 millones de USD al programa con el objetivo de establecer una academia de la FIFA para jugadores con talento en cada una de sus 211 federaciones miembro.
En este sentido, se han registrado avances importantes hacia este objetivo: para cuando se celebró el Congreso de la FIFA de 2025, ya se habían inaugurado 33 academias de la FIFA en todo el mundo, y a principios de febrero de 2026 había 51 en funcionamiento. Desde el primer acto conmemorativo celebrado en la academia de la FIFA en Baréin en enero de 2025 para reconocer sus progresos, se han organizado iniciativas similares en academias de las seis confederaciones, mientras el programa sigue avanzando con rapidez. El objetivo es establecer al menos 100 academias de la FIFA antes del final del actual mandato del presidente Infantino en 2027.
Aunque la FIFA ha sentado las bases iniciales del Programa de Desarrollo del Talento, la finalidad es crear una estructura local que sirva a cada federación miembro durante generaciones. Los seminarios periódicos organizados en la sede de la FIFA contribuyen a establecer una metodología y una filosofía de entrenamiento uniformes, que los entrenadores de talento aplican en estas academias en colaboración con los grupos de interés de la zona para crear y consolidar una red nacional sólida y de alta calidad.
Por otro lado, la formación arbitral experimentó un avance importante en octubre de 2024 con el nombramiento de Bibiana Steinhaus-Webb como jefa del Departamento de Arbitraje Femenino de la FIFA. La alemana , única árbitra que ha dirigido la final tanto de una Copa Mundial Femenina de la FIFA™ como de un Torneo Olímpico de Fútbol, asumió el cargo con el propósito de fomentar una mayor participación.
La FIFA ha celebrado periódicamente seminarios de desarrollo de capacidades e intercambio de conocimientos para seguir elevando el nivel del arbitraje en todo el mundo. Por ejemplo, en febrero de 2025, 40 árbitros de la región del Consejo de Federaciones de Fútbol de África del Sur participaron en el primer seminario sobre videoarbitraje, celebrado en Lusaka (Zambia). Asimismo, en abril de ese mismo año, la Confederación de Fútbol de Oceanía y la FIFA organizaron en Honiara (Islas Salomón) un seminario sobre arbitraje de élite.
Durante la cumbre ejecutiva de fútbol de la FIFA celebrada en Yeda (Arabia Saudí) en diciembre de 2023, Szymon Marciniak y Tori Penso compartieron su experiencia como árbitros de las finales de la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022™ y de la Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia & Nueva Zelanda 2023™, respectivamente, ante representantes de las 211 federaciones miembro, en una sesión en la que también intervino el presidente de la Comisión de Árbitros de la FIFA, Pierluigi Collina.
Además, los seleccionadores de las dos últimas competiciones absolutas de la FIFA se reunieron en dos foros independientes para analizar el desarrollo de los torneos y el arbitraje, con el objetivo de transmitir sus observaciones a la FIFA y extraer conclusiones clave de cara a futuras ediciones. Entre los momentos más destacados del foro dedicado al fútbol masculino, celebrado en Doha, figuró una entrevista con Lionel Scaloni, seleccionador del combinado argentino campeón de la Copa Mundial de la FIFA™, en la que participaron también los directores técnicos de las federaciones miembro implicadas. Un foro similar, celebrado en Zúrich en enero de 2024, analizó la histórica edición de la Copa Mundial Femenina de la FIFA™ disputada el año anterior, con el Grupo de Estudio Técnico al frente de un debate sobre tendencias, conclusiones y observaciones técnicas.
Asimismo, el personal de la FIFA reafirmó en 2024 su compromiso con el fútbol base en todo el mundo: más de 200 empleados participaron como voluntarios en clubes locales para promover el fútbol a través del programa Pass it on.
La FIFA está implantando estructuras de desarrollo del talento que aportarán más igualdad de oportunidades a las 211 federaciones miembro, con el fin de propiciar un flujo constante de jugadores y jugadoras de calidad, así como de entrenadores y árbitros. Estas estructuras buscan aumentar la competitividad, reducir a largo plazo la disparidad entre las distintas regiones del mundo y contribuir a que haya al menos 50 clubes y 50 selecciones nacionales —tanto en el fútbol masculino como en el femenino— de todos los continentes que compitan periódicamente al más alto nivel.
Información general sobre el objetivo 5
La FIFA está implantando estructuras de desarrollo del talento que aportarán más igualdad de oportunidades a las 211 federaciones miembro, para propiciar un flujo constante de jugadores y jugadoras de calidad, así como de entrenadores y árbitros. Estas estructuras buscan aumentar la competitividad, reducir a largo plazo la disparidad entre las distintas regiones del mundo y contribuir a que haya al menos 50 clubes y 50 selecciones nacionales —tanto en el fútbol masculino como en el femenino— de todos los continentes que compitan periódicamente al más alto nivel.